Kadınların varlığı artmış olsa da, teknoloji sektöründe azınlık olmaya devam ediyorlar. Örneğin, ABD'de 2022 yılında bilgisayar sektöründeki yazılım geliştiricilerinin yalnızca %18'inin ve bilgisayar/bilgi araştırma uzmanlarının %25'inin kadın olduğu belirtilmişti.
AÇIKÇA TACİZ
Ayrıca kariyerlerini erkeklerden çok daha yüksek bir oranda bırakıyorlar. Harvard Business Review'a göre; işyerindeki toplumsal cinsiyet kalıpları, zorlayıcı olmayan projeler, açıkça cinsel taciz ve destekleyici ağlardan daha fazla izolasyon, birçok kadını (mühendislik) hırslarını yeniden gözden geçirmeye yönlendiriyor.
KÖTÜ HİSSEDİYORLAR
Bazı küçük anketlerde kadınların iş memnuniyeti konusunda erkeklerden çok daha kötü hissettiği ortaya çıktı. Öyle ki bir takım işletmeler, konuyla ilgili sadece kadınlara özel toplantılar düzenleyerek sorunlarını dinledi.
