Yeni düzenleme ile prim günlerine dayalı emeklilik imkanları genişletiliyor:
- 3600 Prim Günü: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 10 yıl sigortalılık süresi ile emekli olabilecek.
- 5400 Prim Günü: 1999 sonrası sigortalı olanlarda, 15 yıl sigortalılık süresi şart koşuluyor.
- 7200 Prim Günü: Bağ-Kur’lular için düzenlenen bu kriter, esnaf ve serbest çalışanların erken emekliliğini kolaylaştırıyor.
Kadınlara Doğum Borçlanması Avantajı
Kadın çalışanlar için doğum borçlanması önemli bir avantaj sunuyor. Her çocuk için 720 gün prim borçlanması yapılabiliyor ve bu sayede kadınlar, toplamda 6 yıla kadar erken emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Erkeklere Özel: Askerlik Borçlanması
Askerlik borçlanması, erkeklerin prim günlerini artırarak emeklilik yaşını erkene çekmesini sağlıyor. Sigorta başlangıcından önce askerlik yapmış olanlar, bu süreyi borçlanarak sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekebilir.
Kısmi Emeklilik İmkanları
3600 prim günü ile kısmi emeklilik hakkı, özellikle 1999 öncesi sigortalı olanlar için devreye giriyor. Bu tarihten sonra sigortalı olanlarda ise 15 yıl sigortalılık süresi ve 5400 prim günü şartı bulunuyor.
Engelli ve Yıpranma Payına Sahip Çalışanlara Özel Haklar
Engelli bireyler, yüzde 40 ve üzeri engellilik oranına sahipse, 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle emekli olabiliyor. Ayrıca gazeteciler, madenciler ve denizciler gibi ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı uygulaması emeklilik yaşını düşürüyor.
Başvuru Süreci
Bu düzenlemeden faydalanmak isteyen vatandaşlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvuru yapabilir. Detaylı bilgi için SGK’nın resmi web sitesi veya bölge müdürlüklerinden bilgi alınabilir.
