Gençlik ve Spor Bakanlığı 11 bin 455 sözleşmeli personel alımı yapacak. Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, bu duyuruyu yaptıktan sonra GSB personel alımı başvuru tarihleri ve şartları merak ediliyor. Bunun haricinde kadro dağılımı ve hangi alanlara personel alımı yapılacağı da başvuru yapmak isteyen adayların ilgilendiği konular arasında. İşte GSB personel alımı ile ilgili tüm detaylar...
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHİ
Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın 11 bin 455 sözleşmeli personel alımı için başvuru tarihleri de belli oldu. Buna göre;
28 Ağustos – 01 Eylül 2023 tarihleri arasında büro personeli, psikolog ve destek personeli (temizlik) için başvurular yapılacak.
28 Ağustos – 6 Eylül 2023 tarihleri arasında ise koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli (bakım-onarım) için personel alımı başvuruları gerçekleştirilecek.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI HANGİ ALANLARA PERSONEL ALACAK?
Gençlik ve Sport Bakanlığı'nın hangi alanlara personel alacağı da merak edilen bir diğer konu. Bunun cevabı da şu şekilde:
3.295 Büro personeli
4.138 Destek personeli
3.622 Koruma ve güvenlik görevlisi
400 Psikolog
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU LİNKİ
Gençlik ve Sport Bakanlığı'nın 11 bin 455 sözleşmeli personel alımının başvurusu e-Devlet üzerinden yapılacak. e-Devlet'e giriş yaptıktan sonra; Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı'na gidiyorsunuz. Başvuru için tam link de şu şekilde; ''https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr''
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI
Geçtiğimiz yıl Gençlik ve Spor Bakanlığı genel şarları şunlardı;
A- Genel Şartlar
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve
7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (dul ve yetim aylığı
hariç)
5) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda aranan nitelikleri taşıyor olmak,
6) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
7) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,
8) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1’inci maddesinde istisna edilenler hariç
olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1
yıl geçmiş olmak,
9) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
10) Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
11) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
*Üniversitelerin ön lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olmak - 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10’uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak.
*Üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim veren İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe, Kamu Yönetimi, Ekonometri, Uluslararası İlişkiler, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olmak.
